红色文化网

当前位置:首页 > 文章中心 > 重要新闻 >

国内

打印

京津冀将协同处理跨区域劳动争议

《关于京津冀劳动人事争议协同处理工作意见》近日签署,三地为贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》要求,将协同处理京津冀跨区域劳动人事争议案件。

《意见》确定,三地将成立京津冀劳动人事争议处理工作协调小组,每年组织召开23次案件处理情况通报会或研讨会,研究区域内劳动人事争议调解仲裁工作,明确统一的法律适用尺度、案件处理标准,处理跨区域重大疑难案件。

三地将建立跨区域劳动人事争议案件就地处理及时化解机制。劳动人事争议案件的劳动合同履行地和用人单位所在地跨区域的,由劳动合同履行地的仲裁机构优先处理;对于同一用人单位产生的劳动人事争议,部分劳动者向劳动合同履行地的仲裁机构申请仲裁,部分劳动者向用人单位所在地的仲裁机构申请仲裁的,涉案的仲裁机构应及时沟通,共同研究,统一案件处理依据和法律适用尺度,确保案件处理标准一致。

《意见》的签署,有效解决了京津冀跨区域劳动人事争议案件处理尺度不一、调查取证难等问题,为更好地维护劳动者合法权益、促进用人单位合法用工、维护劳动关系和谐稳定提供了依据。

微信扫一扫,进入读者交流群

本文内容仅为作者个人观点,不代表网站立场。

请支持独立网站红色文化网,转载请注明文章链接----- //www.oliviahoang.com/wzzx/zyxw/gn/2016-10-31/40812.html-红色文化网

献一朵花: 鲜花数量:
责任编辑:寒江雪 更新时间:2016-10-31 关键字:国内  重要新闻  

话题

推荐

点击排行

鲜花排行


页面
放大
页面
还原
版权:红色文化网 | 主办:中国红色文化研究会
地址:海淀区太平路甲40号金玉元写字楼A座二层 | 邮编:100039 | 联系电话:010-52513511
投稿信箱:hswhtg@163.com | 备案序号:京ICP备13020994号 | 技术支持:网大互联