蔡英文的脸为何变得这么快？

望长城内外

“台湾2016代表字大选”票选结果于12月9日公布,“苦”字在51个候选字中拔得头筹，获选为今年的年度代表字。而去年，台湾的年度汉字是一个“换”字。台湾《联合报》12月15日发表社论说：去年，民众期待着“换”;今年，民众吐露了“苦”。台湾每年选的年度代表字，如实反映着社会的集体心情。今年台湾人民活得很辛苦，官员也被骂得很痛苦，不管朝野与蓝绿，不分阶级与年龄，台湾社会弥漫着苦闷的心情。

我认为，这个“苦”字充分表达了台湾民众对蔡英文执政当局的严重不满。

7个月前，蔡英文5月20日在就职演说中信誓旦旦地表示，要追求公平与正义，消除社会的对立。她还特别提到了台湾的年轻人，她说：“最重要的，我要特别强调，我们的年轻人处于低薪的处境，他们的人生，动弹不得，对于未来，充满无奈与茫然。”“年轻人的未来是政府的责任。我期许自己，在未来的任期之内，要一步一步，从根本的结构来解决这个问题。”

蔡英文还非常动情地说：“虽然我没有办法立刻帮所有的年轻人加薪，但是我愿意承诺，新政府会立刻展开行动。请给我们一点时间，也请跟我们一起走上改革的这一条路。”

可是蔡英文上台不久，就把她说过的这些话抛在脑后。最近几个月来，围绕“一例一休”修法问题，台湾青年和劳工团体与蔡英文执政当局发生了严重的对立和冲突。

“一例一休”就是每周休息二天，其中一天为例假不可加班，特殊情况加班需补发1天工资，并补假;另一天可以加班，需给付加班费(1.33-1.66倍)。

台湾的有薪假分为三种：一是例假，必须休息;二是休假，节假日、劳动节等节日;三是特休假，即员工满一定年资后，与雇主协商休假。马英九执政时期，于2015年通过了“每周40小时”(原为“双周84小时”)的工时制，作为配套，砍掉了劳工原先比公务员多休的7天法定假日(实际上65%的企业不放这7天假)。民进党当时对此是反对的。

蔡英文上台后，为了兑现选举时的承诺，又恢复了被马英九砍掉的7天假日。但资方不满意了。于是民进党政府松口，准备与公务员一样，也安排劳工“周休二日”(相当于必须休息的“周休二例”)，但又担心劳工不接受(很多劳工希望加班赚取加班费)，于是，就想出了“一例一休”方案。

“一例一休”的政策有利于资方，在台湾社会早有争议，特别是广大劳工团体反弹更大。今年10月5日，台湾劳工团体到台湾“立法院”外抗议，扬言将以“持续悬挂上吊”方式表达工人命悬一线，呼吁民进党勿砍7天法定假日，让劳工也进去开会。

然而，蔡英文执政当局不顾青年与劳工团体的反对，12月6日台湾“立法院”以60:40通过了《劳动基准法》修正案,推出了“一例一休”和特休假,同时删除了7天法定假日。

这一结果，对原先不放这7天假(65%的企业)的劳工来说，没有得到什么好处;而对其他近四成的劳工来说，被砍掉7天有薪假。并且对青年工人来说，由于工龄短，也不能休特休假。因此，广大青年与劳工自然不满意。

在台湾的青年与劳工团体看来，蔡英文执政当局这样做，不仅倒向了资方，背弃了曾经在选举时投蔡英文和民进党票的广大青年与劳工，撕毁了自己的承诺，而且修改后的《劳动基准法》还将造成打工族减薪，全体劳工工时增加，并加剧青年贫穷化的困境。

台湾《联合报》12月15日的社论说：正是“青年贫穷化”的状况，使得“一例一休”的修法宛如在年轻世代闷烧的野火上添柴浇油，让青贫族更加愤怒。30多万名学生还在校园里，就开始背负学贷;驼载着二、三十万元贷款走出校园后，面对的是倒退16年的起薪。根据2014年的台当局“劳动部”调查，30岁以下青年劳工的平均月薪不到2.9万元新台币;台“经院”的最新研究也指出，约1/3的上班族每月领的薪水不到3万元。从教育商品化到薪资停滞，从只涨不跌的生活消费和租屋价格，到经济发展果实分配向资方倾斜，都把许多青年带向“穷忙”的贫困化处境。对于蔡当局不顾企业获利盈余占GDP比率上升、受雇者薪资总额占GDP比率下滑的分配失衡事实，继续倒向资方，从而加剧青年贫穷化现象，青年团体非常不满，他们痛批民进党为劳工的敌人，宣告与民进党彻底决裂，更宣布不再信任蔡英文甚至不再信任这个台当局。

半年前还信誓旦旦地表示要“帮助年轻人突破困境，实现世代正义”，刚刚上台不久，青年与劳工团体就成了执政者急欲甩掉的包袱，蔡英文的脸为何变得这么快?这是因为，台湾的经济基础是资本主义私有制，资本家的手里掌控着台湾的经济命脉，如果蔡英文不为资本家的利益服务，不与资本家穿一条裤子，那么，不仅台湾的经济搞不上去，就连她的“总统”宝座也坐不长。

这件事再一次告诉我们，经济基础决定上层建筑，当私有经济掌控了一个国家或地区的经济命脉，当政者就不得不看资本家的脸色办事。

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